MacroClub.Ru
https://macroclub.ru:443/club/

О принципах формирования ЗФ.
https://macroclub.ru:443/club/viewtopic.php?f=7&t=4232
Страница 1 из 3

Автор:  Вячеслав Зайковский [ Ср июл 28, 2010 10:02 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О статусах членов клуба и РК

По поводу "36 кадров".
Задолбало видеть одни и те же работы в течении 2-х недель. К чему такой большой срок этой вывески? Заметил, что через пару дней попадания туда, число просмотров практически не увеличивается. Предлагаю сократить этот срок для начала в 2 раза (до 1 недели). Плюс от этого ещё и в том, что бОльшее число не самых плохих работ останутся на виду подольше.

Автор:  Алёна Шевцова [ Ср июл 28, 2010 10:10 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О статусах членов клуба и РК

Если отбор работ в ЗФ стал одной из причин разногласий, разваливших РК, то может быть это "неправильный" фонд? И работа по отбору работ тоже ведется неправильная? Предлагаю, как вариант: ЗФ переименовать в "Лучшие фото 200... года, как это было ранее. В лучшие работы автоматом будут входить те работы, которые займут первое место в 36 кадрах.
Это честно, потому что весь клуб будет принимать участие в формировании галереи лучших работ. Просматривая годовые папки с лучшими работами , все смогут увидеть процесс развития клуба, будь он повышающимся или понижающимся. А новый состав РК или еще какого-либо вновь избранного органа, будет заниматься выставками и конкурсами.

Автор:  Алексей Лобанов [ Ср июл 28, 2010 10:10 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О статусах членов клуба и РК

Что то тут другая тема пошла. Ну прикрыли РК, всем объявили, все узнали. Может и ветку прикрыть тогда уж?

Автор:  Аникеев Владимир (ави) [ Ср июл 28, 2010 10:37 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О статусах членов клуба и РК

Вячеслав Зайковский писал(а):
По поводу "36 кадров".
Задолбало видеть одни и те же работы в течении 2-х недель. К чему такой большой срок этой вывески? Заметил, что через пару дней попадания туда, число просмотров практически не увеличивается. Предлагаю сократить этот срок для начала в 2 раза (до 1 недели). Плюс от этого ещё и в том, что бОльшее число не самых плохих работ останутся на виду подольше.

Это как? Вот уж тут связь абсолютно обратная!!!
Уже сейчас на мой взгляд уровень ТОПа упал (возможно с сезонностью и слабым голосованием).
А если уменьшить срок то ТОП превратиться в ничего не значащую проходную галерейку!
А предложение Алены о формировании галереи "Лучшие фото .... г." ." очень привлекательно. Только она наверное не должна подменять ЗФ, а скорее работы из этой галереи должны обязательно попадать на отбор в ЗФ.

Автор:  Алексей Лобанов [ Ср июл 28, 2010 10:54 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

свои 5 копеек вставлю на счет 36 кадров. Мне этот раздел не нравится, порой диву даюсь, как туда попадают некоторые работы. (очень не хочется думать о медонесении в нашем сообществе)
Чужих примеров приводить не буду, скажу про свои, пару последних моих картинок не понятно что там делают.
Как ни крути, а это в нашей галерее есть завуалированная система оценок. Мое мнение.

Автор:  Павел Корзунович (PaKor) [ Ср июл 28, 2010 11:12 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О статусах членов клуба и РК

Алексей Лобанов писал(а):
Что то тут другая тема пошла. Ну прикрыли РК, всем объявили, все узнали. Может и ветку прикрыть тогда уж?

Все верно. Уже пошли предложения по обновлению и улучшению. Думаю, что эти высказывания следует перенести в новую ветку, а то они потеряются.
:D Ну, вот, а я и не заметил, что нахожусь в другой теме. Просто было четкое ощущение, что продолжаю читать ветку о РК... :oops:

Автор:  Pastor [ Ср июл 28, 2010 11:16 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

2 недели для "36 кадров" нормально, не все же сутками на сайте сидят, некоторые бывают в поездках, командировках ... и если хорошие интересные работы затеряются в планктоне, будет плохо ... формирование годовых разделов "Лучшее фото" считаю очень важным!

Автор:  Pastor [ Ср июл 28, 2010 11:32 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Limar писал(а):
А меня иногда поражает различие вкусов людей, как не крути, мы разные...
А любой отбор - эта какая-никая, но система оценок, главная, чтоб она не принимала уродливый вид и скатывалась... ну, сами знаете.
Меня, чтоб я с собой не делал, раздражают поднятые пальцы, что делать? Это ведь тоже система оценок ;)


да, мы разные, это изначальное условие для любой совместной деятельности, которую необходимо учитывать ... поэтому при формировании ЗФ и других отборах надо меньше разговаривать и спорить, а как это ни грустно, больше полагаться на прагматичное сухое голосование: за работу проголосовало "большинство" - работа прошла, "нет" - не прошла ... и все, и никаких дополнительных размусоливаний "а почему, да как", которые приводят к обидам и спорам ... не прошла - и все, вопрос закрыт! Прошла - так сказало большинство, и все, вопрос также закрыт!

Автор:  Кабанчик [ Чт июл 29, 2010 12:32 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

.

Автор:  Алексей Лобанов [ Чт июл 29, 2010 12:35 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

.

Автор:  Ковалевич А. [ Чт июл 29, 2010 12:50 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Зря вы так. Не надо ничего удалять!
Лично мне ЗФ очень нужен. А ещё хотелось бы его пополнения и доработки (сртировка отсутствует напрочь).

Автор:  Аникеев Владимир (ави) [ Чт июл 29, 2010 9:01 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Pastor писал(а):
Limar писал(а):
А меня иногда поражает различие вкусов людей, как не крути, мы разные...
А любой отбор - эта какая-никая, но система оценок, главная, чтоб она не принимала уродливый вид и скатывалась... ну, сами знаете.
Меня, чтоб я с собой не делал, раздражают поднятые пальцы, что делать? Это ведь тоже система оценок ;)


да, мы разные, это изначальное условие для любой совместной деятельности, которую необходимо учитывать ... поэтому при формировании ЗФ и других отборах надо меньше разговаривать и спорить, а как это ни грустно, больше полагаться на прагматичное сухое голосование: за работу проголосовало "большинство" - работа прошла, "нет" - не прошла ... и все, и никаких дополнительных размусоливаний "а почему, да как", которые приводят к обидам и спорам ... не прошла - и все, вопрос закрыт! Прошла - так сказало большинство, и все, вопрос также закрыт!


Согласен, очевидно что вторую стадию отбора в ЗФ надо упростить до автоматического голосования, без комментов и объяснений.

Автор:  Александр Ильин (Alexil) [ Чт июл 29, 2010 11:22 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Помнится, давным-давно заходила речь о том, что ЗФ неплохо бы разбить по годам Иначе уже сейчас в нем трудно ориентироваться. Что нибудь в этом направлении делается?

Автор:  Алёна Шевцова [ Пт июл 30, 2010 1:21 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Предлагаю первым этапом выбора работ в ЗФ считать работы попавшие в "36 кадров". Их выбирают все. А РК или худсовет, как пожелаете, будет проводить второй этап отбора методом нажатия кнопочки. Выбрать проходной бал, в зависимости от кол-ва членов худсовета. Таким образом работы и будут пополнять ЗФ. Каждый член клуба станет участником отбора работ в ЗФ.

Автор:  Аникеев Владимир (ави) [ Пт июл 30, 2010 10:34 am ]
Заголовок сообщения:  Re: О принципах формирования ЗФ.

Алёна Шевцова писал(а):
Предлагаю первым этапом выбора работ в ЗФ считать работы попавшие в "36 кадров". Их выбирают все. А РК или худсовет, как пожелаете, будет проводить второй этап отбора методом нажатия кнопочки. Выбрать проходной бал, в зависимости от кол-ва членов худсовета. Таким образом работы и будут пополнять ЗФ. Каждый член клуба станет участником отбора работ в ЗФ.


Я думаю ни одна из работ позже отобранная в ЗФ не прошла мимо ТОПа. Проблему отбора из 36 кадров вижу в другом- работы прошедшие ТОП ничем не выделены и не где не фиксируются- сегодня она в ТОПе, а завтра ее не найдешь в общей массе.
И думаю надо оставить за редакторской группой отбирающей ЗФ право выбирать из работ не прошедших ТОП (мало-ли что).

Страница 1 из 3 Часовой пояс: UTC + 4 часа [ Летнее время ]
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
http://www.phpbb.com/